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Wir suchen fortlaufend engagierte Mitarbeiter:innen, die Lust haben, ihre Kompetenzen in unsere wachsenden Teams einzubringen.


Du findest unsere aktuellen Stellenausschreibungen hier.

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  • entwickeln (Frontend)
  • anleiten (z.B. als Scrum Master)
  • entwickeln (Backend)
  • beraten
  • testen
  • organisieren
  • visuell gestalten
  • etwas anderes

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team neusta ist viel mehr als eine Softwareschmiede: Unsere digital family ist ein inhabergeführter Unternehmensverbund spezialisiert auf die Entwicklung und das Verbinden analoger und digitaler Kommunikationsplattformen. Wir setzen auf flexible Strukturen, Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen sowie ein organisch gewachsenes Gefüge. Das macht die Zusammenarbeit mit team neusta für unsere Kund:innen unkompliziert, offen, transparent und schnell.

Arbeiten bei team neusta

Vertrauen, Verantwortung und Effektivität prägen die Unternehmenskultur unserer digital family. Diese Werte gelten gegenüber unseren Kund:innen genauso wie innerhalb unseres Teams. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit lässt individuelle Produkte entstehen, die den Bedürfnissen des Kund:innen voll entsprechen. Wir leben flache Hierarchien, einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang — intern wie extern.

Kununu Open Company
Kununu Top Company

Sport

Ein angemessener Ausgleich zum Büroalltag ist wichtig für die Gesundheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen mit Hansefit und Qualitrain die Möglichkeit, neben dem Beruf Sport zu treiben.

Social

Ein respektvoller Umgang innerhalb der Teams ist das A und O einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Deswegen legen wir viel Wert auf das Betriebsklima. Regelmäßige Teamrunden und Feedback-Gespräche zwischen Mitarbeiter:innen und Geschäftsführer:innen haben oberste Priorität.

Weiterbildung

Eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist die Grundlage des Erfolgs: Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Qualifikation und Spezialisierung in verschiedenen Themenbereichen an.

Lebensfreundlich

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist heutzutage eines der wichtigsten Kriterien für viele. Deswegen unterstützen wir Mitarbeiter:innen bei dieser Herausforderung und bieten die Möglichkeit an, von Zuhause aus zu arbeiten oder die Arbeitszeiten flexibel anzupassen.

Teamgeist

Vier Augen sehen bekanntlich mehr als zwei! Und weil es zusammen sowieso viel mehr Spaß macht, wird das gemeinschaftliche Arbeiten bei uns besonders großgeschrieben. Teamgeist ist also sozusagen ein "Kern-Feature" all unserer Mitarbeiter:innen.

Events

Events

Gemeinsame Aktionen steigern das Miteinander und das wollen wir durch Firmenfeiern, Teamausflüge, Sportveranstaltungen und vieles mehr fördern.

Es gibt nur zwei Möglichkeiten, ein Unternehmen zu führen. Mit Vertrauen oder mit Misstrauen. Ich finde Weg Eins irgendwie einfacher!

Carsten Meyer-Heder, Gründer und Geschäftsführer von team neusta

Unsere agile Unternehmenskultur ist der Nährboden für offene, kreative Menschen. Wir freuen uns über jeden neuen Kopf in unserer digital family.

Dr. Heinz Kierchhoff, Geschäftsführer von team neusta

Die team neusta-Unternehmensgruppe besteht aktuell aus 26 Tochtergesellschaften. Alle laufen unter dem Dach der Holding, sind aber mittlerweile auf 13 Standorte in Deutschland und der Schweiz verteilt.