Neues Siegel für team neusta

12. April 2019

Es ist zwar nicht einfach, Karriere und Familien- und Privatleben unter einen Hut zu bringen, aber durchaus möglich: Nötig sind ein gutes Organisationstalent und ein Unternehmen, welches einem kompromisslos den Rücken stärkt. Diese wichtige Unterstützung finden MitarbeiterInnen bei team neusta reichlich.

Eines der wichtigsten Angebote, die das Unternehmen Eltern mit Kindern bereitstellt, ist die betriebliche Kindernotfallbetreuung – so ist selbst bei kurzfristigen Überraschungen immer für Unterstützung gesorgt. Auch die familienfreundlichen Urlaubsregelungen sind verlockend. Alle Möglichkeiten, die team neusta bietet, um Familie und Beruf möglichst gut in Einklang zu bringen, gelten für alle Angestellten gleichermaßen – egal ob sie Eltern kleiner Kinder sind, Angehörige pflegen oder ledig sind. Die Angebote von team neusta sind eben nicht nur „familienfreundlich“, sondern mehr noch „lebensfreundlich“. Es wird für jeden MitarbeiterIn immer eine Lösung gefunden, um eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf leben zu können. Genau dieses umfangreiche Engagement der Unternehmensgruppe und die vielen Möglichkeiten für ihre MitarbeiterInnen würdigt das „ausgezeichnet familienfreundlich“-Siegel.

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